دیبا اندیشان نوین – محتوای همیشه سبز

-1-5-2 ﻧﺴﺒﺘﻬﺎی ﻧﻘﺪﯾﻨﮕﯽ…………………………………………………………………………………………… ..32-2-5-2 ﻧﺴﺒﺘﻬﺎی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ (ﮐﺎراﯾﯽ)…………………………………………………………………………………… 32-3-5-2 ﻧﺴﺒﺘﻬﺎی ﺑﺪﻫﯽ ﯾﺎ اﻫﺮﻣﯽ 33…………………………………………………………….. …………………………..-4-5-2 ﺴﺒﺘﻬﺎی ﺳﻮدآوری 34………………………………………………………………….. …………………………..-6-2 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ……………………………………………………………………………………………………. 44-1-6-2 روﯾﺪادﻫﺎ؛ رﯾﺴﮑﻬﺎ و ﻓﺮﺻﺘﻬﺎ………………………………………………………………………………. 46-2-6-2 ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ…………………………………………………………………………………….. 46-3-6-2 اﺟﺰای ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ……………………………………………………………………………………… 47-4-6-2 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ و ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ…………………………………………………………………………… 48-5-6-2…

2-2-7. فرآیند ارزیابی عملکرد. 172-2-8.مدل های ارزیابی عملکرد. 182-2-9.اهمیت ارزیابی عملکرد. 202-2-10. هدف از ارزیابی عملکرد. 212-2-11. ویژگی های نظام ارزیابی عملكرد كار آمد. 232-2-12.مزایای نظام ارزیابی عملکرد. 232-2-12-1.برای سازمان. 232-2-12-2.برای ارزیابی کننده. 242-2-12-3.برای ارزیابی شونده. 252-2-13.محدودیت های ارزیابی عملکرد.…

Skip to main content کاربر: payannameh-dl26 پیام‌هاوبلاگ‌های منیادداشت جدیدhttps://tjki.blogsky.comیادداشت شما “رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی ﺷﺮﻛﺘﻬﺎی داروﺳﺎزی ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه درﺑﺎزارﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اﻳﺮان” با موفقیت منتشر شد. یادداشت جدید مدیریت یادداشت‌ها نظرات نمای وبلاگ تنظیمات پیوندها آمار برنامه‌های جانبیحریم خصوصی کاربران قوانین و مقررات گزارش…

7-3-2 -ﻗﻄﻌﻲ ﺳﺎزی داده ﻫﺎی ﻓﺎزی……………………………………………………………………………………… 31-8-3-2 ﻣﺰاﻳﺎی اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺌﻮری ﻓﺎزی در ﻣﺪل ﺳﺎزی…………………………………………………………………. 31-9-3-2ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺒﻲ ﻓﺎزی،روش ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺗﻮﺳﻌﻪ ای(32……………………………………………… (EAﺟﺪول 1-2 ﺗﺎﺑﻊ ﻋﻀﻮﻳﺖ ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎی ﺑﻴﺎﻧﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ وزن ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎ………………………………………………………….. 34-4-2روش ﻫﺎی رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی………………………………………………………………………………………………… 34-1-4-2 ﺗﻜﻨﻴﻚ رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی ﺗﺎﭘﺴﻴﺲ…………………………………………………………………………………………. 35-2-4-2 روش 36…………………………………………………………………………………………………. VIKOR-3-4-2 ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ دو روش رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی……………………………………………………………………………………… 38ﺑﺨﺶ ﺳﻮم……………………………………………………………………………………………………………….. 39– 5-2 ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد……………………………………………………………………………………… 392ـ-1-5 ﺷﺎﺧﺼﻬﺎی ﺳﻨﺠﺶ…

رویه استراتژیک: از دیدگاه پورتو گرایش استراتژیک سازمان ها برای کسب مزیت رقابتی می تواند بر سه مبنا متفاوت کاهش هزینه، متمایز ساختن محصولات و خدمات و تمرکز بر محصولات و خدمات خاص باشد. (دیوید، 2002)میزان نوآوری: دامان پورا (1382)،…

سؤال اصلی تحقیق: آیا متغیر های شایستگی ، توانایی ایجاد ارتباط ،تعهد ،توانایی رفع مشکلات مراجعان ، در کتابخانه های عمومی شهرستان ابهر بر کیفیت رابطه و ایجاد اعتماد در میان مراجعان و ایجاد وفاداری در آنها تاثیر معناداری دارد…

Skip to main content کاربر: payannameh-dl26 پیام‌هاوبلاگ‌های منیادداشت جدیدhttps://tjki.blogsky.comیادداشت شما “عوامل موثر بر میزان رضایت مشتریان شرکت رایتل” با موفقیت منتشر شد. یادداشت جدید مدیریت یادداشت‌ها نظرات نمای وبلاگ تنظیمات پیوندها آمار برنامه‌های جانبیحریم خصوصی کاربران قوانین و مقررات گزارش…

.1-2 مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………. 15.2-2تعریف مشتری………………………………………………………………………………………………………….. 16.3-2انواع مشتری…………………………………………………………………………………………………………….. 16.1-3-2انواع مشتری از جنبه میزان رضایت………………………………………………………………………………. 16.2-3-2انواع مشتری از نظر رفتاری……………………………………………………………………………………….. 17.3-3-2انواع مشتری از نظر قدمت…………………………………………………………………………………………. 17.4-2انواع مشتری نادان………………………………………………………………………………………………………. 18.5-2اهمیت مشتری…………………………………………………………………………………………………………… 21.6-2 ارزش مشتری…………………………………………………………………………………………………………… 21.7-2فلسفه مشتریگرایی……………………………………………………………………………………………………… 22.8-2انتظارات مشتریان………………………………………………………………………………………………………. 23.9-2فرایند ارائه خدمت به مشتری…………………………………………………………………………………………. 24.11-2تحقیق…

بررسی نقاط قوت و ضعف بیمه های عمر و پس انداز در شرکت  بیمه آسیا و شرکت بیمه پاسارگاد و عوامل مؤثر بر آن   ( مطالعه موردی در شهر تهران )    استاد راهنما : جناب آقای دکتر جلیلی…

یک مطلب دیگر : پایان نامه درمورد جایگاه سازش/:مفهوم اموال عمومی