پایان نامه تبیین تفاوت بین بهره وری کارکنان زن و مرد

فصل دوم

مبانی نظری و پیشینه پژوهش

 

در این فصل سعی بر آن است تا با مروری بر ادبیات مربوط به موضوع مورد پژوهش، آشنایی بیشتر با آن پیدا کرده و وضعیت دانش مربوط به آن­را دریابیم. این فصل شامل چهار بخش می­باشد که بعضی از بخش­ها نیز قسمت­های جزئی­تری را در بر دارد.

بخش اول با عنوان بهره وری شامل پنج قسمت تعریف بهره­وری، دیدگاههای مختلف درباره بهره‌وری، الگوهای بهره وری ، عوامل مؤثر بر بهره­وری و بهبود بهره­وری نیروی انسانی می­باشد. بخش دوم راجع به رضایت شغلی شامل سه قسمت انواع رضایت شغلی  و پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی و نظریه های رضایت شغلی می­باشد. بخش سوم با عنوان سازگاری  شامل دیدگاه­های مختلف درباره سازگاری می­باشد. بخش چهارم با عنوان پژوهش­های انجام شده شامل دو قسمت پژوهش­های مربوط به رابطه بین رضایت شغلی با بهره­وری و پژوهش­های مربوط به رابطه بین سازگاری با بهره­وری و در پایان نتیجه­گیری از فصل آمده است.

 متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه فوق با فرمت ورد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *