فایل – بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان کرمانشاه- قسمت ۲۰
روش پیشنهادی اولارزش سرمایه فکری (IC) را می توان از رابطه IC=(RC-R1/WACC)به آسانی محاسبه نمود. بنابراین رابطه ساده، اگر۱ . IC>0 (RC>R I) و ارزش سرمایه […]
عملکرد سازمانی
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان کرمانشاه- …
ضریب ارزش افزوده فکری: سرمایه ساختاری، سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی کمی گذشته نگر بله طبقه‌بندی که در جدول فوق نشان داده شده، توسط رودف و […]
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان کرمانشاه- قسمت …
درتحقیق حاضر، یک مساله اصلی وجوددارد وآن این است که سرمایه فکری چه تاثیری بر صنعت بانکداری و عملکردبانک‌های ملت استان کرمانشاه دارد؟ ۱-۳-اهمیت و […]
مقاله – بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان …
درتحقیق حاضر، یک مساله اصلی وجوددارد وآن این است که سرمایه فکری چه تاثیری بر صنعت بانکداری و عملکردبانک‌های ملت استان کرمانشاه دارد؟ ۱-۳-اهمیت و […]
پژوهش دانشگاهی – بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان کرمانشاه- قسمت …
جدول ۳-۱-ترکیب سوالات بر اساس متغیر های تحقیق ۸۳جدول ۳-۲- میزان پایایی بر اساس متغیرهای تحقیق ۸۴جدول ۴-۱-وضعیت سنی پاسخ دهندگان ۹۲جدول ۴-۲-وضعیت جنسیت پاسخ […]
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر صنعت بانکداری و عملکرد بانک‌های ملت استان …
جدول ۳-۱-ترکیب سوالات بر اساس متغیر های تحقیق ۸۳جدول ۳-۲- میزان پایایی بر اساس متغیرهای تحقیق ۸۴جدول ۴-۱-وضعیت سنی پاسخ دهندگان ۹۲جدول ۴-۲-وضعیت جنسیت پاسخ […]
دسترسی متن کامل – بررسی نقش عناصر بازاریابی رابطه مند بر عملکرد شرکت های دانش بنیان- قسمت …
عملکرد سازمانیمنبع: صاحب الزمانی ۱۳۹۱در مقاله ای از انصاری (۱۳۹۰) به بررسی تاثیر معیارهای مالی و غیر مالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی از دیدگاه […]
پژوهش دانشگاهی – بررسی نقش عناصر بازاریابی رابطه مند بر عملکرد شرکت های دانش بنیان- …
عملکردساختار منعطفجو سازمانی اثربخشفرهنگ پشتیبان و خلاقیت و نوآوریانگیزش فردی کارکنانرضایتمندی کارکنانرضایتمندی مشتریانعملکرد مالیمنبع: ایمانی پور ۱۳۸۷در مقاله‌ای از ابزاری (۱۳۸۸)،به بررسی تاثیر بازاریابی داخلی […]
سامانه پژوهشی – بررسی نقش عناصر بازاریابی رابطه مند بر عملکرد شرکت های دانش بنیان- قسمت ۱۱
۲-۲-۵-۲-نظریه روابط انسانیاین نظریه تعارض را یک پدیده طبیعی و غیرقابل اجتناب در همه سازمان‌ها می‌داندکه با موجودیت آن در سازمان موافق است. همچنین طرفداران […]